《中华人民共和国劳动法》第12条规定:“劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”,这有利于维护劳动者()A.平等就业和选择职业的权利B.接受职业技能培训的
《中华人民共和国劳动法》第12条规定:“劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”,这有利于维护劳动者( )
A. 平等就业和选择职业的权利
B. 接受职业技能培训的权利
C. 享受社会保险和福利的权利
D. 获取报酬和休息休假的权利
B、C、D均不符合题意;
故本题选A.
人类历史由原来共同劳动共同分享劳动果实发展成为分化社会形成严格的社会等级制度这是社会的进步还是退步 2020-04-27 …
现阶段,我国实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的。这些现实的经济条件是[]①生产资料公有制是实 2020-05-13 …
(1/2)《劳动合同法》四十条、第一款“劳动者患病或非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作,也 2020-07-25 …
劳动关系与劳动法按照用人方式的不同劳动合同可分为()。(多选题)A、录用合同B、固定期限合同C、聘 2020-07-25 …
下列各句中没有语病的一句是A.劳务派遣的无序,对劳动合同法的实施造成了冲击.使职工就业稳定、同工同 2020-07-25 …
新修订的《工资条例》将工资协商制度。同工同酬等保障劳动者权益的条款纳入其中。这表明《工资条例》的修订 2020-11-28 …
夏、商、西周时期,奴隶主残酷压迫奴隶,把奴隶当做工具一样驱使和奴役,这相对于原始社会时期人人平等、共 2020-12-08 …
北京人的生活状况是()A.靠个人的力量生活B.出入非常的安全C.过着人人平等的天堂生活D.共同劳动, 2020-12-12 …
按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。实行按劳分配()①体现了劳动者共同劳动、平等 2020-12-15 …
山顶洞人过着人人平等、共同劳动、共同分享劳动果实的生活,因此,有人称之为“天堂生活”.你赞同这种说法 2020-12-21 …