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小李是某公司合同制工人,工作一向认真负责,表现良好。合同尚未到期,公司就在没有说明任何理由的情况下将其辞退。对此,小李可采取的维护其合法权益的正当手段包括()①投

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小李是某公司合同制工人,工作一向认真负责,表现良好。合同尚未到期,公司就在没有说明任何理由的情况下将其辞退。对此,小李可采取的维护其合法权益的正当手段包括(  )
①投诉、协商    
②申请调解、申请仲裁  
③胁迫公司领导继续聘用自己   
④向法院起诉。

A. ①②③

B. ②③④

C. ①②④

D. ①③④

▼优质解答
答案和解析
①②④符合题意,劳动者要增强权利意识和法律意识,以合法手段、法定程序维权,当劳动者的权益受到侵犯时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等合法手段、法定程序维护权益;
③说法错误,胁迫公司领导继续聘用自己属于非法手段.
故本题选C
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