中国大学生求职时往往谦逊乖巧，不好意思提报酬高低。在招聘时，中国老板可能会认为这个年轻人礼貌、谦逊、好学，当即拍板雇用了他；而外国老板则认为求职就是一个赤裸裸的买卖过

Question

中国大学生求职时往往谦逊乖巧，不好意思提报酬高低。在招聘时，中国老板可能会认为这个年轻人礼貌、谦逊、好学，当即拍板雇用了他；而外国老板则认为求职就是一个赤裸裸的买卖过程，不提报酬不可理解，说明年轻人素质不高，反而不会聘用他。材料说明（　　）
①文化决定人们的交往行为、交往方式
②文化影响人们的思维方式
③人们在实践中获得和享用文化
④文化影响人们的实践活动。

A. ①②

B. ②③

C. ③④

D. ②④

Answer 1

①说法错误，文化影响人们的交往行为、交往方式而不决定；
②符合题意，不同国家的老板对于应聘者提报酬的反映不同，说明文化影响人们的思维方式；
③不合题意，材料没有体现人们在实践中获得和享用文化；
④符合题意，“中国大学生求职时往往谦逊乖巧，不好意思提报酬高低”说明文化影响人们的实践活动．
故本题选D．