沟通与技巧问题?1.你的老师或长辈误把李白的一首诗当成杜甫的，你怎么指出对方所犯的错误？2.你的朋友写一篇演讲稿请你指正。该稿写得像散文，根本不适于演讲，你怎么指出这个缺点

Question

沟通与技巧问题?
1.你的老师或长辈误把李白的一首诗当成杜甫的，你怎么指出对方所犯的错误？2.你的朋友写一篇演讲稿请你指正。该稿写得像散文，根本不适于演讲，你怎么指出这个缺点？3、你的邻居的孩子高考落榜，遭到父母的痛骂，并威胁说：“如果明年再考不上，就把你赶出家门。”你该如何指出这家父母的错误呢？4、将军问一士兵：“马克思是哪国人？”士兵“啪”地立正并不加思索地说：“马克思是苏联人。”在场官兵皆想笑又不敢笑。你认为将军应如何指出士兵的错误？5、你和朋友在饭店吃饭时，对面一个顾客吃包子不小心，将肉汁溅到你的鼻尖上，可他看了你一眼，却没道歉，你的朋友忙拿出手绢要给你擦。你觉得有必要指出对方的错误，该怎么说好呢？

Answer 1

技能：理解和人类
第一个自己感兴趣的和不感兴趣的其他事情，换句话说，一个人关心他们的关心某人或某物超过一百万次。

提示：如何巧妙
与别人交谈时，他们最感兴趣的话题与他人交谈 - 他们自己。要使用这些词 - “您”或“您”，而不是“我”和“我”
记住：要学会引导别人谈论自己。

技巧：如何让别人觉得自己很重要
赞美和恭维他们，关心他们的家庭
前，回答他们的聪明，一点点的停顿（展览集中听取和认真的思考对他说话等）
肯定等着看你的人（“对不起，让您久等”）

技巧：如何巧妙同意与他人
学会赞同和认可。 （文化自然同意与他人和他人的认可）
当你赞同别人时，必须说出来。 （强点头，说：“是的，”看另一只眼睛，说：“你说：”我同意你的观点是很好的。“
当你与其他人不同意，绝对告诉记者，他们不能取得胜利，除非万不得已。
当你犯了一个错误，我们必须敢于承认。
避免与人争吵。（耶稣基本上不认为，没有人可以说没有得到朋友的说法。）
正确处理冲突。

提示5：学会倾听
听别人聪明（一个好的倾听者比一个好，说必须赢得更多的良好的印象。）
听着，看着扬声器。（对方的眉毛，你的眼睛可以营造轻松的氛围）
不要打断发言者的主题。
聪明的，只是正确的问题（问题也提出了更高的奉承形式）
仔细聆听，了解对方的脾气，性格，并在相同的时间去探索对方的需求，并发现别人想什么，然后告诉他们你愿意帮助实现的目标，以及如何帮助他。

技巧七：如何说服他人
当你说一些有利于自己的，人们通常会怀疑你和你的聪明的说，请不能直接解决，而不是别人的话，让别人跟你说话，即使是那些在该领域或该人不存在，因为人们通常很少的真实性产生怀疑的事实描述间接将认为你是站在他的身边来看待和分析问题，然而，当你直接说出来，他们会深表怀疑，没有理由，只是因为你说，由第三方口讲话。（如果有人问你关于该产品的质量到底，你可以把它这样说：“我的邻居有3,4年，还是不错的。”）

技巧八：如何巧妙地让别人决定
告诉你为什么要同意并保证你的人。
问了一些只能用“来回答问题。
让人们在两个”好“的选择替代

提示九：如何调动他人的情绪

技能10如何巧妙真诚地赞美别人

创造一个宽松和谐的气氛，给别人微笑，关键的一点是及时的，如果赞扬恶意，还不如不说。
支付致敬行为本身，而不是赞扬的人（例如，你说：“其次，你的工作是很不错的，”是比“第二，你是一个伟大的人”，“张秘书，你的工作报告以及写有“明显比”你是个好员工）。
赞扬了具体的，它不应该是过于夸张（例如：你说“你是如此美丽。”，不如说“这件衣服是在你的身体太美了。“，”你真聪明。“，不如说：”你想怎么来这样的好办法做到吗？“）
称赞要及时，不分离时间过长。
另外，养成每天赞扬三个不同的人的习惯。

技巧十一：如何巧妙地批评别人
批评别人，独自，不大声喊叫，不打开大门，而不是更多的人听到，给对方保全面子。
在批评别人之前，你必须给对方一点赞扬轻微或恭维，创造一个和谐的氛围，然后批评
没有人批评别人的罪，做了，而不是批评了当事人。
批评别人告诉他的权利，而你告诉他做错了，你应该告诉他怎么做是正确的方式，使批评产生积极的影响。
批评，寻求合作，而不是命令。
时间的错误，不希望别人推算错误积累在一起的批评。
友好的方式结束批评。批评后受到鼓励，引导。

技巧12：如何巧妙地感谢他人
表达自己的感激之情真诚的态度。
清晰，自然的表达。
看着你应该感谢的人说
致谢对方的名字。
尝试致谢

技能XIII：如何巧妙地给别人留下良好的印象
信心，他们的自己，为自己的职业生涯。
真诚的。
不要过于急躁。
不要贬低别人来抬高自己
不要打任何人，任何事。
/>技能14：如何巧说话
必须知道和理解你说的话。（如果你不知道该说些什么，没有站起来，不开放）。
说话后，马上坐下。（没有人会批评你，因为人们谈论的人数少讲废话，每个人都恨他，千万记住，见好就收。）
说话，请观看的观众。BR />技能XV的原则，沟通与人交流，如何与人沟通
原则：80 20规则 - 20％的提问，80％听，学习服从
原则：做？不打断别人
原则三：不要指出别人的错误
：不要猜测对方的心意

如何与人沟通：
口（听）
让对方冷静地强制（微笑，营造轻松的氛围）
让对方知道你想听到的，他产生了意见
提问 - 并鼓励对方的色调或中性色调。
消除干扰因素 - 集中

要有耐心，彼此产生情感上的共鸣 - 设身处地为对方着想，具有强烈的爱
在他们心中的愤怒，不要与人交谈
以避免不??必要的争议和批评别人

问题完全回答问题，然后加以解释必要

谈论的东西收起来的大小来表达清楚
重复点的点，该点来看
要做到的原因，以回应对方，如发现有关异议，希望确保他的观点的观点。