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英语翻译改革开放以来,特别是20世纪90年代以后,绩效管理在我国企业管理中得到了长足的发展,在企业人力资源中起到了越来越重要的作用.它既关系到员工个人利益,又涉及整个组织及社会的
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改革开放以来,特别是20世纪90年代以后,绩效管理在我国企业管理中得到了长足的发展,在企业人力资源中起到了越来越重要的作用.它既关系到员工个人利益,又涉及整个组织及社会的经济发展,已成为企业培育核心竞争力、获取竞争优势和实施企业发展战略的一条重要途径.而我国大多数企业绩效管理过程中都存在着不少问题.本文通过对这些问题的分析 ,并提出应对措施的建议.
改革开放以来,特别是20世纪90年代以后,绩效管理在我国企业管理中得到了长足的发展,在企业人力资源中起到了越来越重要的作用.它既关系到员工个人利益,又涉及整个组织及社会的经济发展,已成为企业培育核心竞争力、获取竞争优势和实施企业发展战略的一条重要途径.而我国大多数企业绩效管理过程中都存在着不少问题.本文通过对这些问题的分析 ,并提出应对措施的建议.
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Reform and opening up, especially since the 20th century, 90 years later, performance management, enterprise management in China has been considerable development in the corporate human resources play...
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