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2015初级会计答案甲公司主要从事房地产开发及销售业务。2014年9月有关经济业务如下:(1)销售普通住宅20套,取得价款1900万元,以售价为380万元的普通住宅4套抵偿工程款。(2)销售
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2015初级会计答案
甲公司主要从事房地产开发及销售业务。2014年9月有关经济业务如下:
(1)销售普通住宅20套,取得价款1900万元,以售价为380万元的普通住宅4套抵偿工程款。
(2)销售商铺5间,取得价款950万元,支付代销机构佣金19万元。
(3)出租闲置场地用作停车场,取得租金41、8万元,管理费5、7万元。
(4)将开发的商业楼对外投资,该商业楼开发成本4800万元,评估作价5240万元,协议约定,甲公司参与接受投资方利润分配,共同承担投资风险。
已知:服务业营业税税率为5%。销售不动产营业税税率为5%。
要求:
根据上述资料,分析回答下列小题。
1、甲公司当月普通住宅应缴纳营业税税额的下列计算中,正确的是____。
A、(1900+380)×5%=114万元
B、 (1900+380)÷(1-5%)×5%=120万元
C、1900÷(1-5%)×5%=100万元
D、 1900×(1-5%)×5%=90、25万元
2、甲公司当月商铺应缴纳营业税税额的下列计算中,正确的是____。
A、950×5%=47、5万元
B、 (950-19)×5%=46、55万元
C、(950-19)÷(1-5%)×5%=49万元
D、 950÷(1-5%)×5%=50万元
3、甲公司当月出租闲置场地应缴纳营业税税额的下列计算中,正确的是____。
A、41、8×(1-5%)×5%=1、9855万元
B、 41、8÷(1-5%)×5%=2、2万元
C、(41、8+5、7)÷(1-5%)×5%=2、5万元
D、 (41、8+5、7)×5%=2、375万元
4根据材料(4),甲企业将开发的商业楼对外投资,应缴纳的是( )
A、营业税
B、土地增值税
C、契税
D、企业所得税
第5题
2012年12月3日,刘某到甲公司工作,12月10日双方订立了书面劳动合同。合同约定,合同期限2年(含试用期期限),试用期2个月;试用期月工资2000元,试用期满月工资2600元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同。2013年10月甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训,双方补充协议约定,公司支付培训费用100000元,刘某的服务期为6年,违反服务期约定应支付违约金80000元,培训结束后月工资提高至5000元。刘某培训期满回国后,成为公司的技术骨干。2014年8月11日,甲公司得知刘某私下与乙企业也建立了劳动关系,遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系,刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作,由此给甲公司造成重大经济损失。
已知:甲公司所在地月最低工资标准为1800元。
要求:
根据上述资料,分析回答下列小题。
1、刘某与甲公司之间劳动关系建立的时间是____。
A、2012年12月10日
B、2013年2月3日
C、2012年12月3日
D、2013年2月10日
2、双方在劳动合同中对试用期所作的下列约定中,符合法律规定的是____。
A、试用期2个月
B、试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同
C、试用期月工资2000元
D、试用期包含在劳动合同期限内
3、双方在补充协议中所作的下列约定中,符合法律规定的是____。
A、刘某月工资提高至5000元
B、刘某的服务期为6年
C、刘某违反服务期约定应支付违约金80000元
D、甲公司支付培训费用100000元
甲公司主要从事房地产开发及销售业务。2014年9月有关经济业务如下:
(1)销售普通住宅20套,取得价款1900万元,以售价为380万元的普通住宅4套抵偿工程款。
(2)销售商铺5间,取得价款950万元,支付代销机构佣金19万元。
(3)出租闲置场地用作停车场,取得租金41、8万元,管理费5、7万元。
(4)将开发的商业楼对外投资,该商业楼开发成本4800万元,评估作价5240万元,协议约定,甲公司参与接受投资方利润分配,共同承担投资风险。
已知:服务业营业税税率为5%。销售不动产营业税税率为5%。
要求:
根据上述资料,分析回答下列小题。
1、甲公司当月普通住宅应缴纳营业税税额的下列计算中,正确的是____。
A、(1900+380)×5%=114万元
B、 (1900+380)÷(1-5%)×5%=120万元
C、1900÷(1-5%)×5%=100万元
D、 1900×(1-5%)×5%=90、25万元
2、甲公司当月商铺应缴纳营业税税额的下列计算中,正确的是____。
A、950×5%=47、5万元
B、 (950-19)×5%=46、55万元
C、(950-19)÷(1-5%)×5%=49万元
D、 950÷(1-5%)×5%=50万元
3、甲公司当月出租闲置场地应缴纳营业税税额的下列计算中,正确的是____。
A、41、8×(1-5%)×5%=1、9855万元
B、 41、8÷(1-5%)×5%=2、2万元
C、(41、8+5、7)÷(1-5%)×5%=2、5万元
D、 (41、8+5、7)×5%=2、375万元
4根据材料(4),甲企业将开发的商业楼对外投资,应缴纳的是( )
A、营业税
B、土地增值税
C、契税
D、企业所得税
第5题
2012年12月3日,刘某到甲公司工作,12月10日双方订立了书面劳动合同。合同约定,合同期限2年(含试用期期限),试用期2个月;试用期月工资2000元,试用期满月工资2600元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同。2013年10月甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训,双方补充协议约定,公司支付培训费用100000元,刘某的服务期为6年,违反服务期约定应支付违约金80000元,培训结束后月工资提高至5000元。刘某培训期满回国后,成为公司的技术骨干。2014年8月11日,甲公司得知刘某私下与乙企业也建立了劳动关系,遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系,刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作,由此给甲公司造成重大经济损失。
已知:甲公司所在地月最低工资标准为1800元。
要求:
根据上述资料,分析回答下列小题。
1、刘某与甲公司之间劳动关系建立的时间是____。
A、2012年12月10日
B、2013年2月3日
C、2012年12月3日
D、2013年2月10日
2、双方在劳动合同中对试用期所作的下列约定中,符合法律规定的是____。
A、试用期2个月
B、试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同
C、试用期月工资2000元
D、试用期包含在劳动合同期限内
3、双方在补充协议中所作的下列约定中,符合法律规定的是____。
A、刘某月工资提高至5000元
B、刘某的服务期为6年
C、刘某违反服务期约定应支付违约金80000元
D、甲公司支付培训费用100000元
▼优质解答
答案和解析
1、A A D BD
2、C ABD ABCD
2、C ABD ABCD
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