某民营企业建立了一套浮动薪酬分配制度，并对技术和管理骨干进行股权激励，调动了员工的积极性，企业效益不断提高。这说明（）A.按劳分配有助于提高经济效率B.分配关系的调整
某民营企业建立了一套浮动薪酬分配制度，并对技术和管理骨干进行股权激励，调动了员工的积极性，企业效益不断提高。这说明（ ）
A. 按劳分配有助于提高经济效率
B. 分配关系的调整有助于消除收入差距
C. 科技人员的收入取决于科技成果的使用价值
D. 合理的分配制度有助于推动生产力的发展
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