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某销售公司业绩原本不错，但由于员工工资发放执行“高台阶、低差距”原则，个别推销能力强的人觉得多干不多拿吃了亏，于是跳槽另谋高就。这一事例告诉我们[]A．跳槽
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| 某销售公司业绩原本不错，但由于员工工资发放执行“高台阶、低差距”原则，个别推销能力强的人觉得多干不多拿吃了亏，于是跳槽另谋高就。这一事例告诉我们 |
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| A．跳槽人金钱观念太重，不利于人类发展 B．社会稳定和发展需要公平 C．只有存在收入差别，才能使人们安居乐业 D．我们不能只讲金钱，而不讲奉献 |
▼优质解答
答案和解析
| B |
看了某销售公司业绩原本不错，但由于...的网友还看了以下：
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