英语翻译我国民营企业知识型员工流失严重,造成这一问题的根本原因是知识型员工与企业之间构建的心理契约被破坏以及经济契约的不完善,员工对组织的信任度降低.针对这一问题,本文借助

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我国民营企业知识型员工流失严重,造成这一问题的根本原因是知识型员工与企业之间构建的心理契约被破坏以及经济契约的不完善,员工对组织的信任度降低.针对这一问题,本文借助心理契约理论和分析经济契约理论,从心理契约构建的两个阶段,心理契约的三种类型分析了民营企业知识型员工流失的原因,更以经济契约的本意以及它为员工带来的便利及伤害,最后提出了解决这一问题应采取的管理策略.

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答案和解析

Privately operated enterprise knowledge staff erosion is serious in our country,the root cause of this problem is the psychological contract between knowledge workers and enterprises to construct is d...

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