经济发。案例分析，求大侠解答3.甲股份有限公司(以下简称甲公司)于2008年3月1日召开董事会会议。该次会议召开情况及讨论决议事项如下:（1）、甲公司董事会的7名董事中有6名出席该次会

Question

经济发。案例分析，求大侠解答
3. 甲股份有限公司(以下简称甲公司)于2008年3月1日召开董事会会议。该次会议召开情况及讨论决议事项如下:
（1）、甲公司董事会的7名董事中有6名出席该次会议。其中，董事谢某因病不能出席会议，电话委托董事李某代为出席会议并行使表决权。
（2）、甲公司与乙公司有业务竞争关系，但甲公司总经理胡某于2007年下半年为乙公司从事经营活动，损害甲公司的利益。故董事会作出如下决定:解聘公司总经理胡某；将胡某为乙公司从事经营活动所得的收益收归甲公司所有。
（3）、为完善公司经营管理制度，董事会会议通过了修改公司章程的决议，并决定从通过之日起执行。
要求：根据上述情况和公司法的有关规定，回答下列问题：
（1）、董事谢某电话委托董事李某代为出席董事会会议并行使表决权的做法是否符合法律规定?简要说明理由。
（2）、董事会作出解聘公司总经理的决定是否符合法律规定?
（3）、董事会作出修改公司章程的决议是否符合法律规定?简要说明理由。
4.赵某将自己才穿了一个月、价值2000元的羊绒大衣送到A干洗店干洗，A干洗店给他开的取衣凭条上写明“干洗费5元，如有损坏赔偿洗衣费的10倍”。一星期后，赵取衣时发现，羊绒大片脱落，遂要求A店赔偿，A店负责人只同意按洗衣费的10倍即50元赔偿，双方发生争执，试分析：
（1）A店负责人的说法有无法律依据？为什么？

Answer 1

1、符合，属于委托代理的范畴。
2、董事会有权解除总经理的职务，所以该决定是符合法律规定的。
3、根据公司法规定只有股东大会才有权修改公司章程，因此该决议无效。
4、A店负责人的说法没有法律依据，因为赵某将自己的羊绒大衣送去干洗，两者之间其实是合同关系，虽然取衣凭条上写明了“干洗费5元，如有损坏赔偿洗衣费的10倍”，属霸王条款，涉嫌欺诈消费者。根据公平原则洗衣店应根据羊绒大衣的损坏程度，合理赔偿赵某。