(15分)历史上重大改革回眸材料《通典》称:“秦自孝公纳商鞅策,富国强兵为务,仕进之途,唯辟田与胜敌而已。”……注意按照职务分类,选拔那些能够胜任该项工作的人来
(15分)历史上重大改革回眸
材料 《通典》称:“秦自孝公纳商鞅策,富国强兵为务,仕进之途,唯辟田与胜敌而已。”……注意按照职务分类,选拔那些能够胜任该项工作的人来担任此职。秦《内史杂律》规定“除佐必当壮以上”。刘邦进入壮年,才试为亭长,秦汉时的博士限年五十以上。《为吏之道》提出的处理君臣上下关系的总原则为:“为君则鬼(怀),为臣则忠。”并将“君鬼(怀)臣忠”视作为政的根本。秦始皇在巡游全国各地所立的记功刻石中,就曾留下了不少要求臣民效忠于皇帝的说教。秦《除吏律》有多条法律规定,不得以“废官”为吏,不得任刑徒和未决犯为吏等。
——摘编自黄崇岳总主编《中国历朝行政管理》
(1)根据材料概括秦官吏选拔入仕的条件。(8分)
(2)根据材料并结合所学知识,与前代相比,秦选拔官吏的标准发生了什么变化?产生了什么影响?(7分)
(1)耕战优异;有才能;效忠皇帝;品行端正;有一定的年龄限制。(答出四点即可。每点2分,共8分)
(2)变化:由以血缘关系为主转变为以才干、品行等为主(或:由贵族政治转变为官僚政治)。(3分)
影响:有利于打破贵族特权垄断,扩大统治基础,提高行政效率,加强中央集权。(4分)
分 析:
(1)本题主要考察学生准确获取信息的能力。“富国强兵为务,仕进之途,唯辟田与胜敌而已。”选拨官吏要求耕战优异,有才能;“为君则鬼(怀),为臣则忠。”要求官吏效忠皇帝;不得以“废官”为吏,不得任刑徒和未决犯为吏等。要求品行端正;“除佐必当壮以上”。要求有一定的年龄限制。
(2)本题考察学生的比较思维能力。首先要明确前代选官制度指的是西周以来的世卿世禄制,重视血缘关系,结合材料可知秦的变化,由以血缘关系为主转变为以才干、品行等为主,即由贵族政治转变为官僚政治。影响要从统治基础和中央集权等方面分析。有利于打破贵族特权垄断,扩大统治基础,提高行政效率,加强中央集权。
考点:
古代中国的政治制度·古代选官制度的演变·标准
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