某市政府办公室秘书小孙,跟随老市长多年,工作能力强,作风踏实,深得市长信任.前不久,大家都在议论小孙要提拔的事,小孙内心也很得意.谁知在这节骨眼上,老市长调走了,新市长的工作思路和

Question

某市政府办公室秘书小孙,跟随老市长多年,工作能力强,作风踏实,深得市长信任.前不久,大家都在议论小孙要提拔的事,小孙内心也很得意.谁知在这节骨眼上,老市长调走了,新市长的工作思路和工作作风与老市长完全不同.小孙一时不能适应,多次受到批评.一次,新市长要小孙写一份工作总结,由于过去都是在要用的前一天才交的,没想到新市长第二天就要了,小孙还没动手呢,又挨一顿批评.小孙很苦恼,心理有一种失落感,茫然不知所措.
（参考第二章课文回答）
1、为什么小孙觉得很苦恼,心理有一种失落感?
2、请你替小孙想一想,小孙该怎么办?

Answer 1

第一个问题很无聊,春风得意的时候被打入冷宫,换谁都不爽,没有为什么
至于该怎么办,分两种情况,一是这新市长是故意的,所谓新官上任三把火,这新官是为了要立威才对受老市长重用的人“特别待遇”,那就只有忍,等这三把火烧过了,兴许好一点；
二是没有所谓的三把火一说,仅仅是你说的工作作风不合拍导致的,那就是这个小孙自己的问题了,心里不要老想着以前怎么怎么,把以前老市长忘了,既然上司换了,做法跟着换是肯定要的,不顺着新上司的好恶来行事的话,难道还指望老市长来搭救你不成?