2014年9月，中央管理企业主要负责人薪酬制度改革进入实质性推进阶段，进一步建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度。对国企高管限薪（）A.健全了以税收、社
2014年9月，中央管理企业主要负责人薪酬制度改革进入实质性推进阶段，进一步建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度。对国企高管限薪（ ）
A.健全了以税收、社会保障、转移支付为主要手段的调节机制
B.保障了普通国企职工的合法权益
C.体现了初次分配兼顾效率与公平
D.提高了企业职工的最低工资标准
企业制度是指( )。 A.企业财务制度 B.企业人事制度 C.企业财产制度 D.企业财产制度和 2020-05-21 …
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