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如果赶上法定节假日，同时又是周六日的休息日，按劳动法该如何计算工资呢？
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如果赶上法定节假日，同时又是周六日的休息日，按劳动法该如何计算工资呢？
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答案和解析
1、如果赶上法定节假日，同时又是周六日的休息日，优先休法定节假日，休息日另外补休的。2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一...
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