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王先生所在的企业单位没有按照规定发给其应得的加班工资,因而双方产生了劳动争议。在维权过程中,王先生应明确()A.协商是解决劳动争议的必经程序B.调解不是解决劳动争议的

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王先生所在的企业单位没有按照规定发给其应得的加班工资,因而双方产生了劳动争议。在维权过程中,王先生应明确(  )

A. 协商是解决劳动争议的必经程序

B. 调解不是解决劳动争议的法定程序

C. 仲裁是人民法院受理劳动争议案件的前置程序

D. 可以直接向人民法院起诉

▼优质解答
答案和解析
A说法错误,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼.也可以协商解决,故协商不是必经程序;B说法错误,调解是解决劳动争议的法定程序,但不是必经程序;C符合题意,人民法院受理劳...
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