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当工作任务和工作方法不明确时,途径—目标理论认为应采用( )领导方式。A.“高关系”B.“低关系”C.“低工作”D.“高工作”
当工作任务和工作方法不明确时,途径一目标理论认为应采用( )领导方式。A.“高关系”B.“低关系”C.“低工作”D.“高工作”
当工作任务和工作方法不明确时,途径一目标理论认为应采用( )领导方式。A.“高关系”B.“低关系”C.“低工作”D.“高工作”