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贷款人应根据经济运行状况、行业发展规律和借款人的有效信贷需求等,合理确定内部绩效考核指标,不得制定不合理的( ),不得恶性竞争和突击放贷。A.绩效考核指标B.贷款规模指标C.盈利指标D.存款任务指标
《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,商业银行应建立科学的绩效考核指标体系,并层层分解落实到具体部门和岗位,作为绩效薪酬发放的依据。商业银行绩效考核指标应包括( )A.经济效益指标B.风险成本控制指标C.社会责任指标
证券期货业机构应当将反洗钱工作纳入本单位的业绩考核范围,制定有针对性的什么考核指标()A.量化考核指标B.系统考核指标C.单一考核指标D.利润考核指标
企业在建立有效的绩效评价体系时,为实现标准化应做到( )。A.实施统一的绩效考核标准B.同一管理者对从事同种工作的下级员工使用同一评价方法C.同一管理者对从事同种工作的下级员工使用不同的评价方法D.考核要提供正规的文件,员工应在考核结果上签字E.对全体员工进行定期考核
目前,在国际银行业中使用最多的风险调整绩效考核指标,RAROC的计算公式为( )。A.RAROC=(收入-预期损失-其他各项费用)/N管资本B.RAROC=(收益-非预期损失-其他各项费用)/监管资本C.RAROC=(收益-预期损失-其他各项费用)/经济资本D.RAROC=(收益-非预期损失-其他
下列关于全面预算的表述中,正确的有( )。A.全面预算是业绩考核的基本标准B.营业预算与业务各环节有关,因此属于综合预算C.企业应当设立预算管理部审议企业预算方案D.在全面预算中,生产预算是唯一没有按货币计量的预算
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