早教吧
育儿知识
作业答案
考试题库
百科
知识分享
创建时间
资源类别
相关度排序
共找到 7 与严重违反规章制度 相关的结果，耗时22 ms
犯罪的三个基本特征是（）A.是违反纪律和规章制度的行为B.应当受到刑罚处罚的行为C.是一种触犯刑法的行为D.具有严重社会危害性的行为
政治
2002年12月，某电子公司合同工王某因严重违反公司的规章制度造成了重大的经济损失，电子公司通知王某解除劳动合同。王某认为自己虽然给公司造成了损失，但自己与公司签订的劳动合同
其他
法律约束力，双方均不能毁约B
犯罪的三个基本特征是（）A.具有严重社会危害性的行为B.是违反纪律和规章制度的行为C.是一种触犯刑法的行为D.应当受到刑罚处罚的行为
政治
（1）劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位是否可以解除劳动合同？为什么？?朱某是某公司的项目经理，在与公司签订的劳动合同中约定，如严重违反劳动纪律或公司规章制度，
其他
度，至少3次对客户不礼貌，严
法硕题!是否构成重大责任事故罪?法硕题：夏某与杨某是针织厂仓库保管员,某天晚上,俩人在仓库吸烟,烟头扔掉没有踩灭,
严重违反规章制度
,引起库房失火,造成价值5万元的损失.下列说法不正
政治
d.请具体解释下为什么构成重
劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位也不能与其解除劳动合同。
劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位也不能与其解除劳动合同。此题为判断题(对，错)。
2008三1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日,该企业以小王旷工三天、
严重违反规章制度
2008三1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日，该企业以小王旷工三天、严重违反规章制度为由，向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服，决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中，正确的是()。A．小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解B．小王必须先向依法设立的基层人民调解组
1
>
热门搜索：
