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(2008·上海单科A组33)《
中华人民共和国劳动合同法
》自2008年1月1日起实施,该法律对于劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止等作了明确的规定。请用所学经济知识简要回答:
政治
议,处理争议最重要的环节是什
《
中华人民共和国劳动合同法
》自2008年1月1日起实施,该法律对于劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止等作了明确的规定。请用所学经济知识简要回答:(1)劳动者与用人单位
政治
______________
《
中华人民共和国劳动合同法
》从起草到通过,历经全国人大常委会五次审议,广泛征求意见,基层劳动者的声音得到了反映。该法制定过程表明()A.政府坚持民主集中制原则B.人大
政治
权力
我国在加入WTO以后,及时颁布和实施了《中华人民共和国职业病防治法》,同时,一批与之配套的规章和规范文件也陆续出台。这部维护劳动者权益的法律明确指出:在签订劳动合同时,单
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业病防护措施。我国出台《职业
2008年1月1日,《
中华人民共和国劳动合同法
》正式施行。《劳动合同法》规定,如果用人单位认为员工不适合在本单位工作,应在试用期内向员工提出,并在法
政治
②订
2008年1月1日开始实施新的《
中华人民共和国劳动合同法
》。该法对劳动者的试用期、劳务派遣、工资、解聘等问题都做了规定,这有利于()①增强劳动者的
政治
和发挥劳动者的积极性、创造性
为了贯彻《全国人大常委会关于修改〈
中华人民共和国劳动合同法
〉的决定》,进一步规范劳务派遣,人力资源和社会保障部研究起草了《劳务派遣行政许可管理办法(征求意见稿)》,并
政治
(1)公民可通过哪些方式对此
2006年12月24日至29日全国人大常务委员会举行第25次代表大会。本次会议对《中华人民共和国物权法(草案)》和《
中华人民共和国劳动合同法
(草案)》等法律进行审议。这是我国法制建
政治
有法必依C.执法必严 D.违
《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视;在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工作岗位外,不得以性别为由拒绝录用
政治
权利 C.提请劳动争议
《中华人民共和国劳动法》第十六条明确规定:“建立劳动关系应订立劳动合同。”这就是说A.《劳动法》是规定和调整、规范劳动关系的法律B.《劳动法》生效后,劳动者就业、用人单位招
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利益D.社会主义市场经济体制
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