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《中华人民共和国劳动法》第十六条明确规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。”这就是说A.《劳动法》是规定和调整、规范劳动关系的法律B.《劳动法》生效后，劳动者就业、用人单位招
其他
利益D.社会主义市场经济体制
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同的必备条款包括( )。A.工作内容B.劳动合同期限C.劳动
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的必备条款包括（ ）。A．工作内容B．劳动合同期限C．劳动报酬D．试用期条款E．劳动纪律
《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇
政治
利B、接受职业技能培训的权利
《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视；在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工作岗位外，不得以性别为由拒绝录用
政治
权利 C.提请劳动争议
某公司在解除与其员工甲的劳动合同时,其下列解除理由中不符合《中华人民共和国劳动法》规
某公司在解除与其员工甲的劳动合同时，其下列解除理由中不符合《中华人民共和国劳动法》规定的是（ ）A．甲因个人住房纠纷被提起民事诉讼B．甲未按公司规定保守新产品开发秘密C．甲的营私舞弊行为导致公司损失重大D．甲尚在试用期，并经证明不符合录用条件
11 .某公司在解除与其员工甲的劳动合同时,其下列解除理由中 不符合 《中华人民共和国劳动法》规定
11 ．某公司在解除与其员工甲的劳动合同时，其下列解除理由中 不符合 《中华人民共和国劳动法》规定的是（ ）A ．甲因个人住房纠纷被提起民事诉讼B ．甲未按公司规定保守新产品开发秘密C ．甲的营私舞弊行为导致公司损失重大D ．甲尚在试用期，并经证明不符合录用条件
《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式包括( )。A.即时辞职B.预告辞职C.预告辞退D
《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式包括（ ）。A．即时辞职B．预告辞职C．预告辞退D．惩罚辞退E．即时辞退
我国在加入WTO以后，及时颁布和实施了《中华人民共和国职业病防治法》，同时，一批与之配套的规章和规范文件也陆续出台。这部维护劳动者权益的法律明确指出：在签订劳动合同时，单
其他
业病防护措施。我国出台《职业
公民的下列不法行为中,违反了《中华人民共和国国家安全法》的是()A.不遵守合同约定,长期拖欠房屋租金B．拒不赡养年迈、丧失劳动能力的父母C．故意损毁或者擅自移动路牌、交通标志D．
政治
《中华人民共和国合同法》不适用于()。A、抵押合同；B、劳动合同；C、土地使用权出让合同；D、质押合同。
其他
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