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按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，在责任人认可的基础上，调查组应撰写调查报告，将调查结果报问责归口管理部门。()此题为判断题(对，错)。
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，与被问责人提出受理人具备回避条件的，回避决定由本行党委作出。()此题为判断题(对，错)。
《中国农业发展银行授权管理办法》适用于（）。A.总行B.各分支机构C.总行及所属各分支机构D.金融系统
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，1年内，受第2次通报批评的给予()处理。A.调整工作岗位B.停职(离岗学习)C.免职D.限期调离
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，决定立项的，由()牵头，会同有关部门组成调查组展开调查。A.内部审计部门B.问责归口管理部门C.风险管理部门D.信贷管理部门
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，问责归口管理部门应根据调查结果，拟定问责建议，经()后，经主管行长审核，报党委会(党支部会议)审批。A.内审部门审核B.集体讨论C.人力资源部门审核D.纪检监察部门审核
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，如有特殊情况需要停止问责的，由()作出停止问责的决定。A.本级行纪检监察部门B.上一级行C.本级行党委D.上级行人力资源部门
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，当年违规积分分值第1次、第2次分别达到满分后所发生的轻微违规行为，按照员工违纪积分管理办法进行()处理。A.调离岗位B.离岗学习C.通报批评D.调整工作岗位
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，被问责人提出受理人员具备回避条件的，受理部门负责人的回避由()决定。A.纪检监察部门B.人力资源部门C.上级行党委D.行长
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，各级行对被问责人处理情况要报()备案。A.纪检监察部门B.人力资源部门C.上级行D.本行党委
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