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区别有权威政府与无权威政府的根本标志是（）A.政府官员是否由民主选举产生B.人民是否听从政府的管理C.政府的管理是否被人民认可和接受D.政府是否接受人民的监督政治

区别有权威的政府与无权威的政府的根本标志是（）A．政府的官员是否由人民选举产生B．人们是否完全听从和畏惧政府的管理C．政府的管理和服务是否被人民认可和接受D 政治

区别政府有无威信的标志是（）A.政府官员是否由人民直接选举产生B.政府是否站在广大公民的利益立场上C.政府的管理与服务是否被人民认可和接受D.政府官员是否自觉接受人民的政治

区别有权威与无权威的政府的根本标志是A.政府的官员是否是人民选举产生的B.人民是否完全听从和畏惧政府的管理C.政府的管理是否被人民自觉认可和服从D.政府是否政治

A、110万元B、100万元C、60万元D、50万元某企业2009年3月份发生的费用有:计提车间用固定资产折旧10万元,发生车间管理人员工资40万元,支付广告费30万元,计算当期短期借款利息20万元,支付行其他

科学技术是第一生产力，科技人员的资金入股、技术参股属于（）A.按劳分配B.按资本分配C.按管理要素分配D.按生产要素分配政治

如图漫画告诫政府工作人员应（）A.树立求真务实的工作作风B.坚持从群众中来到群众中去的工作态度C.进行有效的民主管理D.坚持科学、民主执政政治

现场控制的有效性取决于主管人员的A、个人素质B、个人作风C、指导的表达方式以及下属对这些指导的理解程度D、权限和责任E、工作态度其他

人力资源管理选择题1、关键业绩指标法主要考察员工的（）.A.能力B.行为方式C.行为结果D.知识含量2、行为主导型的绩效考评适合于对（）的工作进行考评.A.生产性B.销售性C.行政性D.技其他

）.A.由员工的上司制定B

人力资源管理相关的习题,希望大家踊跃发言企业在集权阶段的人力资源战略应该是（）A.引导人才自我超越B.激励参与C.规范制度D.加强企业文化建设全球化对人力资源的影响不包括（）A.员其他

基础.A.考评绩效B.标准绩

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