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小王参加某企业招聘测试，他的笔试、面试、技能操作得分分别为85分、80分、90分，若依次按照2：3：5的比例确定成绩，则小王的成绩是（）A.255分B.84分C.84.5分D.86分数学

（2006•温州）某公司欲招聘一名部门经理，对甲、乙两名候选人进行笔试和面试考核，甲、乙两人的笔试成绩分别是95分和93分，他们的面试成绩如下表：候选人评委1评委2评委3 其他

乙 94 90

某公司欲招聘一名部门经理，对甲、乙、丙三名候选人进行了笔试与面试，甲、乙、丙三人的笔试成绩分别为95分、94分和94分．他们的面试成绩如表：候选人评委1评委2评委3甲948990乙929094丙9 数学

（2）若按笔试成绩的40%与

某公司需招聘一名公关人员．对甲、乙两位应试者进行了面试和笔试，他们的成绩（百分制）如表所示．公司规定，面试成绩与笔试成绩的权重分别为6和4，请计算甲、乙两人各自的平均成数学

小王参加某企业招聘测试，他的笔试、面试、技能操作得分分别为80分、85分、90分，若依次按照2：3：5的比例确定成绩，则小王的成绩是（）A.255分B.84.5分C.85.5分D.86.5分数学

某政府部门招聘公务员1人，对前来应聘的A，B，C三人进行了三项测试．他们的各项测试成绩如下表所示：测试项目测试成绩ABC笔试908075面数学

4 80根据三项测试的平均

某人在一次应聘中，笔试成绩98分，面试成绩90分，形象分90分，招聘单位按笔试、面试、形象5：3：2的比例统分，他的最后得分是．其他

（2011•化州市一模）在萧山教师招聘考试中有15名考生通过了笔试，按分数高低取前8位进入面试．如果小王知道了自己的笔试成绩后，要判断能否进入决赛，其他15名考生分数的下列数据中数学

某单位欲招聘一名员工，现有三人竞聘该职位，他们的笔试成绩和口试成绩（单位：分）分别用两种方式进行了统计，如表一和图一.(1).（2分）请将表一和图一中的空缺部分补充完数学

(3). （2分）若每票计

某单位欲招聘一名员工，现有A，B，C三人竞聘该职位，他们的笔试成绩和口试成绩（单位：分）分别用两种方式进行了统计，如表一和图一．（1）请将表一和图一中的空缺部分补充完整；其他

每名职工只能推荐一个），请计

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