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甲保险公司坚持
以人为中心
的管理思想,时刻关心员工的心理,把握员工需要,并且努力创造条件满足
甲保险公司坚持以人为中心的管理思想,时刻关心员工的心理,把握员工需要,并且努力创造条件满足员工的合理需求,提高员工的满意度;这是体现甲保险公司所实施的CS战略。( )A.对B.错
理性主义与人文主义区别在于,理性主义推崇()A.以“人”为中心B.以自然为研究对象C.用科学知识认识事物D.用空想社会主义认识世界
历史
阅读下列材料,回答问题。材料一人口、耕地、苹地和森林4个因子构成一个理论上
以人为中心
的全球人地关系系统,在这个系统中,人口总量的变动势必引起耕地、草地和森林
语文
的相应变化,直到达到如下平衡
14、15世纪是发现人和世界的时代,下列表述正确的是()A.文艺复兴大力宣扬教会学说B.新航路开辟使世界成为“地球村”C.文艺复兴强调以“人”为中心D.新航路开辟使地中海沿岸
历史
职业生涯规划你必须抓好前面5年一览英才网旗下监理英才网专家职业生涯管理专家Super.D.E(萨珀)认为,生涯是个人终其一生所扮演角色的整个过程,生涯的发展是
以人为中心
的。那么什
其他
析、总结和测定,确定一个人的
名画《蒙娜丽莎》典型地表现了文艺复兴时期的时代精神和人格力量。体现了
以人为中心
的思想,主要表现在A.达芬奇成功运用古典式画法B.达芬奇将解剖学、透视法和明暗转移法运用其中C.
其他
这是一场主张以“人”为中心、提倡人性解放、肯定人的尊严和价值的思想解放运动。这场运动奠定了欧洲新时代的思想基础,使欧洲人走出了愚昧的时代,走在了世界发展的前列。这
历史
系统集成商PH公司的某位项目经理认为,在领导行为上遵循
以人为中心
的、宽容的及放权的领导原则,使
系统集成商PH公司的某位项目经理认为,在领导行为上遵循以人为中心的、宽容的及放权的领导原则,使下属目标和组织目标很好地结合起来,为员工的智慧和能力的发挥创造有利的条件。这种理论属于(52)。A.麦格雷戈的X理论B.麦格雷戈的Y理论C.弗罗姆的期望理论D.马斯洛需要层次理论
14-16世纪,在欧洲出现了一场主张以“人”为中心、提倡人性解放、肯定人的尊严和价值的思想解放运动.这场运动是()A.新航路开辟B.文艺复兴C.工业革命D.启蒙运动
历史
阅读下列材料,回答问题.材料一:陈独秀提出“民主”和“科学”的口号…认定只有这两位先生,可以救治…一切的黑暗.材料二:(14-16世纪,新兴的资产阶级)要求
以人为中心
,而不
历史
权,表达资产阶级的意志和愿望
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