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当自己的权益受到侵犯时，劳动者可以通过（）等途径加以维护①投诉、协商②申请调解、仲裁③向法院起诉④施加报复。A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④ 政治

.我国处理行政纠纷的方式，除行政调解、法院判决以外，还有（）A.行政处罚B.行政处分C.行政仲裁D..我国处理行政纠纷的方式，除行政调解、法院判决以外，还有（）A.行政处罚其他

维护合法权益可以采用的手段有（）①非诉讼手段②调解、仲裁的方式③诉讼手段④打官司方式。A.①②④B.②③C.①③④D.①②③④ 政治

当自己的权益受到侵犯时，劳动者可通过以下途径加以维护①投诉、协商②申请调解、申请仲裁③向法院起诉④实施报复A．①②④B．①②③C．①③④D．①②③④ 政治

在我们的日常生活中，可以通过不打官司解决纠纷的方式有（）①调解②仲裁③行政复议④强制执行。A.①③④B.②③④C.①②③D.①②④ 政治

用人单位和劳动者之间，常常会因为劳动权利、义务问题产生矛盾而引起争议。解决劳动争议法定的必经程序是（）A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼政治

非诉讼手段，是我们维护合法权益常用的有效手段。非诉讼手段的方式有（）①调解②民事诉讼③仲裁④刑事诉讼A.①②B.①④C.③④D.①③ 政治

关于集体合同争议解决方式的表述错误的是()A．可以通过仲裁方式解决B．可以通过基层调解解决C．不适用其他

施工合同纠纷所采用的调解方式有( )。A.法院调解 B.民间调解 C.诉讼调解 D.仲裁调解 E.行

施工合同纠纷所采用的调解方式有（）。A．法院调解B．民间调解C．诉讼调解D．仲裁调解E．行政调解

解决物业服务合同争议,采用仲裁比诉讼具有( )等优点。 A.客观性 B.专业性 C.灵活性 D.经济性

解决物业服务合同争议，采用仲裁比诉讼具有（）等优点。A.客观性 B.专业性 C.灵活性 D.经济性E 自愿性

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