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对员工进行严密的监督是激励员工努力工作的方法之一,这种做法可能会遇到的客观障碍是( )。A.广泛存在的搭便车现象B.专业化分工导致监督者所掌握的信息往往不如被监督者完整和准确C.被监督员工存在机会主义动机D.被监督员工存在的道德风险
下列各项属于早期下资学说的是( )。A.工资基金论B.供求均衡论C.工资谈判论D.边际生产力工资论