劳动争议调解委员会搜索结果第1页,早教吧

早教吧育儿知识作业答案考试题库百科知识分享

创建时间资源类别 相关度排序

共找到 14 与劳动争议调解委员会相关的结果，耗时23 ms

劳动合同法根据我国劳动法，有关劳动争议处理途径的说法中，不正确的是。A．当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解B．调解不成，当事人可以向劳动争议仲裁委员可以会其他

是C 调解不成，为什么不能直

甲建筑公司设立劳动争议调解委员会,下列争议中,可由劳动争议调解委员会负责调解的是( )。A

甲建筑公司设立劳动争议调解委员会，下列争议中，可由劳动争议调解委员会负责调解的是（）。A．甲建筑公司与本公司员工张某B．甲建筑公司与乙公司员工李某C．甲建筑公司与乙建筑公司D．甲建筑公司员工王某与张某

《企业劳动争议协商调解规定》明确，大中型企业应当依法设立劳动争议调解委员会，搭建沟通平台，让劳动者话有地方说、事有地方办。这一规定产生的作用有（）A.社会保障制度得政治

下列不属于劳动争议处理方式的是：A．与用人单位进行协商B．在本单位劳动争议调解委员会的支持下进行调解C．向劳动行政部门提出申诉政治

某国有企业设立了劳动争议调解委员会,由5名调解员组成,其中2名是企业方代表,并且由该企业人事处副处长担任调解委员会主任.2006年4月5日,职工张某因工作表现不佳被企业扣发了部分工资, 其他

同意调解,劳动争议调解委员会

某国有企业设立了劳动争议调解委员会，由5名调解员组成，其中2名是企业方代表，并且由该企业人事处副处长担任调解委员会主任。2006年4月5日，职工张某因工作表现不佳被企业扣发了部其他

同意调解，劳动争议调解委员会

2012年12月7日鹿城区首批14家企业挂出“企业劳动争议调解委员会”的牌子，形成由人力资源社会保障行政部门会同总工会、企业家联合会和工商联的“三方机制”，共同研究解决劳动争政治

、协商、舆论监督、申请仲裁的

按劳动法规定,劳动争议调解委员会的主任应由( )担任。 A.工会代表 B.劳动行政部门代表 C.员工

按劳动法规定，劳动争议调解委员会的主任应由（）担任。A.工会代表B.劳动行政部门代表C.员工代表D.企业代表

我国《劳动法》规定,在用人单位内,( )劳动争议调解委员会。 A.必须设立B.经批准方可设立C.

我国《劳动法》规定，在用人单位内，（）劳动争议调解委员会。A．必须设立B．经批准方可设立C．可以设立D．不得设立

小李在工地辛苦工作一年，工地负责人竟以种种借口拖欠工资不还．万般无奈，小李要用最正规、最权威、最有效的手段讨回工资，该手段是（）A.请求劳动争议调解委员会调节B.到当政治

热门搜索：