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2012年12月7日鹿城区首批14家企业挂出“企业
劳动争议调解委员会
”的牌子,形成由人力资源社会保障行政部门会同总工会、企业家联合会和工商联的“三方机制”,共同研究解决劳动争
政治
、协商、舆论监督、申请仲裁的
《企业劳动争议协商调解规定》明确,大中型企业应当依法设立
劳动争议调解委员会
,搭建沟通平台,让劳动者话有地方说、事有地方办。这一规定产生的作用有()A.社会保障制度得
政治
英语翻译还有“
劳动争议调解委员会
”
其他
某国有企业设立了
劳动争议调解委员会
,由5名调解员组成,其中2名是企业方代表,并且由该企业人事处副处长担任调解委员会主任.2006年4月5日,职工张某因工作表现不佳被企业扣发了部分工资,
其他
同意调解,劳动争议调解委员会
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