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员工同时与两个公司签订劳动合同属于违法行为.译成英文,急用, 英语

许多外出打工的农民年底结帐时，经常遇到工资被克扣的情况。当他们把雇主告上法庭时，因为拿不出劳动合同而败诉。这表明[]①签订劳动合同非常有必要②签订劳动合同政治

劳动者息息相关 A．①②③

绩效作为工资20%来考核是否违反劳动法？2009年一月初小张到某公司工作，双方未签订劳动合同，但双方约定小张每月工资为4000元，另外约定，从全体职工的工资中拿出20%，作为绩效工资，其他

09年2月起，小张每月领到3

维护劳动者合法权益的重要依据是（）A．行使劳动权利B．依法签订劳动合同C．自觉履行劳动者的义务D．增强维权意识和法律意识政治

《中华人民共和国合同法》不适用于()。A、抵押合同；B、劳动合同；C、土地使用权出让合同；D、质押合同。其他

下列用人单位中，适用《劳动合同法》的有（）。A、外商投资企业B、个人独资企业C、会计师事务所D、民办非企业单位多项选择题其他

由于农民工劳动合同意识不强，工资被克扣、劳动安全没有保障的现象时有发生。为此劳动和社会保障部、建设部要求建筑企业招用农民工必须依法与农民工签政治

劳动者提高自身素质的需要

2级建造师考试题。。大神进来！说下算法！阳光工程公司提出与公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月，解除合同前李某月工资2400元其他

同法》的规定，下列说法正确

自从1995年，我国颁布的《劳动法》将劳动合同制度以法律条文的形式确定并加以规范以来，到1996年底，我国大部分地区，就已基本结束了固定工制度，实行了劳动合同制度。之所以用劳动其他

能够促进劳动力资源的合理配置

新《劳动合同法》实施两周年以来，多数省规模以上企业劳动合同签订率在90％以上，大型国有企业达到100％。实施《劳动合同法》可以A．提高企业利润B．规范企业用工政治

根本上保障劳动关系和谐稳定

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