劳动合同搜索结果第22页,早教吧

早教吧育儿知识作业答案考试题库百科知识分享

创建时间 资源类别相关度排序

共找到 639 与劳动合同相关的结果，耗时75 ms

下列选项中不能体现国家用立法来保障公民权利的是[]A、《劳动法》——劳动人民的权利B、《消费者权益保护法》——消费者的权利C、《合同法》——劳动合同的权利政治

实现维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的依据是[]A．依法签订劳动合同B．保障劳动者主人翁地位C．建立和谐的劳动关系D．自觉履行政治

2008年1月1日，我国《劳动合同法》正式实施，劳动合同法A．能够保证劳动者充分就业B．是国家完善社会保障体系的重要内容政治

英语翻译劳动合同法视野下的劳务派遣分析摘要劳务派遣是近年来在市场经济的发展过程中应运而生的一种新型的劳动力配置方式.凭借其灵活的用工方式,劳务派遣的出现不仅有利于拓宽劳英语

法制化、规范化,以使其在今后

实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的重要依据是[]A．依法签订劳动合同B．自觉履行劳动者的义务C．保障劳动者的主人翁地位D 政治

劳动者获得权利、维护权益的基础是[]A、平等就业和选择职业B、取得劳动报酬C、依法签订劳动合同D、自觉地履行劳动者的义务政治

实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是[]A．依法签订劳动合同B．保障劳动者主人翁地位C．建立和谐的劳动关系D．自觉履政治

维护劳动者权益能充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性。维护劳动者权益的重要保证是（）A.依法签订劳动合同B.保障劳动者主人翁地位C.建立和谐的劳动关系D.自觉履政治

2008年1月1日，《劳动合同法》、《就业促进法》和《职工带薪休假条倒》正式实施。这有利于①坚持依法治国原则，维护人民的根本利益②切政治

翁地位 A ．①

新《中华人民共和国劳动合同法》已由第十届全国人大常委会于2007年6月29日通过，自2008年1月1日起施行。新《中华人民共和国劳动合同法》A.是规范劳动者履行义务的重要依据B.是加强劳动其他

依据

热门搜索：