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劳动合同与每一个劳动者息息相关，是每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都必须签署的协议。订立劳动合同最基本最重要的原则是A.平等自愿原则B.协商一致的原则C.权利其他

维护劳动者合法权益的重要保证是（）A.依法签订劳动合同B.保障劳动者主人翁地位C.建立和谐的劳动关系D.自觉履行劳动者的义务政治

维护劳动者合法权益的重要保证是（）A.依法签订劳动合同B.保障劳动者主人翁地位C.建立和谐的劳动关系D.自觉履行劳动者的义务政治

维护劳动者合法权益的重要保证是（）A.依法签订劳动合同B.保障劳动者主人翁地位C.建立和谐的劳动关系D.自觉履行劳动者的义务政治

当劳动者的权益受到侵犯时，劳动者A.应当增强权利意识和法律意识B.必须采用合法手段，通过法定程序来维护自身权益C.只能通过向法院起诉来维护自身的权益D.可运用一切手段维护自身的其他

新修订的《劳动法》第三十八条规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”。这一规定是保证公民享有（）A.政治权利与自由B.人身自由权利C.社会生活权利D.社会经济权政治

近年来，中国矿难频繁发生。一些煤矿让工人在危险境地生产，严重损害了劳动者A．休息、休假权B．享受社会保险和福利权C．平等就业、择业权D．获得劳动安全卫生保护权政治

有些单位经常要求员工免费加班加点，这种做法侵害了劳动者的（）①获取劳动报酬的权利；②休息休假的权利；③享受社会福利的权利；④平等就业的权利A．①②B．③④C．① 政治

党的十七大报告首次提出，要提高劳动报酬在初次分配中的比重。这有利于A．维护劳动者权益，促进社会公平B．在全社会形成热爱劳动、尊重劳动的良好风尚C．劳动报酬与经政治

根据劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以采用多种途径维护自己的合法权益。以下对劳动争议的处理方式表述正确的是（）A.仲裁是处理劳动争议最重要的环节B. 政治

法定必经程序

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