劳搜索结果第36页,早教吧

早教吧育儿知识作业答案考试题库百科知识分享

创建时间资源类别 相关度排序

共找到 27701 与劳相关的结果，耗时8 ms

下列有关劳动合同的观点，正确的是A．试用期满后劳动者与用人单位订立的劳动合同方能生效B．不得违反法律、行政法规的规定是订立劳动合同的核心政治

生产，又要保障基本生活的原则

劳动合同法中“劳动合同所依据的客观情况发生重大变化”具体指哪些?如果企业原因造成停工,致使劳动者无法履行劳动,那么算不算客观情况发生重大变化?需要裁员时,“代通知金”适用么? 其他

贯彻实施新修订的劳动合同法，严格规范劳务派遣，对维护广大被派遣劳动者的合法权益，构建和谐劳动关系，促进企业健康发展，保持社会稳定具有重要意义。这表明①社会意识对社政治

认识世界和改造世界的活动起着

自从1995年，我国颁布的《劳动法》将劳动合同制度以法律条文的形式确定并加以规范以来，到1996年底，我国大部分地区，就已基本结束了固定工制度，实行了劳动合同制度。之所以用劳动其他

能够促进劳动力资源的合理配置

（1）劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位是否可以解除劳动合同？为什么？?朱某是某公司的项目经理，在与公司签订的劳动合同中约定，如严重违反劳动纪律或公司规章制度，其他

度，至少3次对客户不礼貌，严

维护劳动者合法权益的重要依据是（）A．行使劳动权利B．依法签订劳动合同C．自觉履行劳动者的义务D．增强维权意识和法律意识政治

劳动合同1年试用期是多久？我知道《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得其他

一年以上”。那正好一年，既不

劳动合同法是一部明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定劳动关系的法律。近年，在党的领导下，全国人大常委会多次听取各方面意见形成了政治

表决通过了《关于修改中华人民

一些用人单位有意不与农民工签订劳动合同的做法（）①是一种违法行为②侵害了劳动者的合法权益③限制了劳动者选择职业的自主权④不利于调动劳动者的政治

《劳动合同法》实施以来，社会上出现了许多不同的声音，有人认为《劳动合同法》有点超前了，应该修改。对此，劳动和社会保障部副部长孙宝树表示，“《劳动合同法》实施时间政治

营者，视打工仔、打工妹的生命

热门搜索：