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.下列各项中,属于职工薪酬实质性程序的是:A.观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成B.检查工资汇总表是否经授权审批C.抽查相关记账凭证,查明有无编制人员、审核人员的签字D.分析比较本年度各个月份的工资变动情况,判断有无异常变动
生态护林员工资发放制度是按照季发放进行发放。此题为判断题(对,错)。
某公司核定的计税工资总额全年为100万元,本年度实际发放的工资总额为200万元。若公司本年度的税前会计利润为900万元,且该公司的所得税率为33%,该公司本年度应交的所得税为( )万元(假定不考虑按工资总额一定比例计提的三项费用超标部分)。A.330B.297C.363D.336.6
下列各项中,属于职T薪酬实质性测试程序的有:A.观察考勤记录、工资结算与工资发放职责是否相互独立B.检查工资汇总表是否经授权审批C.抽查相关记账凭证,查明有无编制人员、审核人员的签字D.分析比较本年度各个月份的T资变动情况,判断有无异常变动E.审查工资费用账务处理的正确性