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在寿险公司的业务操作环节中，发生保险事故后，保险人接受客户的报案和索赔申请的过程被称为( )。A、报案B、索赔C、理赔D、接案
在人寿保险中，均衡保费与自然保费在数值上有很大差别。就早期而言，两者之间的关系是( )。A、均衡保费高于自然保费B、均衡保费等于自然保费C、均衡保费低于自然保费D、均衡保费是自然保费的两倍
在订有自动垫交保险费条款的长期人寿保险合同中，其保费垫交期间的保险合同效力状况是( )。A、继续有效B、效力终止C、效力中止D、部分有效
在寿险理赔过程中，核赔调查时的注意要点不包括( )。A.迅速、准确、及时、全面B.实事求是C.在查勘过程中只能就理赔事项作出口头承诺D.遵循回避原则
在人寿保险中，风险类别的划分不包括( )。A.标准风险B.劣质风险C.优质风险D.弱体风险
一些大的寿险公司现在将自己的人力资源职能结构划分为专家中心、现场人力资源管理者和服务中心三大类，这种结构划分的主要目的之一是贯彻以外部客户为导向的人力资源管理思路。( )
长期寿险合同约定分期给付保费时，若投保人未按时交纳续期保费，将导致合同中止，在中止期间发生的保险事故，保险人采取的正确做法是( )。A、承担法定责任B、不承担责任C、依需要承担责任D、依承担部分责任
某寿险公司人力资源部对部门总经理实施了一项360度反馈计划，在这一过程中，每位部门总经理都要接受上级、下级、同级对自己的工作风格、工作能力等所做的评估和反馈。关于这种360度反馈的做法，正确的说法是( )。①它能从不同的角度收集与管理者的工作能力及工作效果等有关的信息②管理者可以通过这种反馈发现并
某寿险公司的绩效考核制度规定，在年终绩效考核中，只有20%的员工被评定为绩效优秀，同时必须有70%的员工和10%的员工被评定为绩效合格和绩效不令人满意。这种绩效考核方法被称为( )。A.排序法B.分类法C.强制分布法D.图尺度等级评价法
在人寿保险费率厘定实践中，死亡率的表示方式是数据表。( )
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