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薪酬管理试题求答案1.以下不属于直接薪酬内容的是()A.基本薪酬B.保险C.津贴D.可变薪酬2.是达成薪酬系统公平性的重要手段。()A.职位设计B.职位再设计C.职其他

术是( )　　A.战略设计运

企业给员工发放的加班费属于( )。 A、基本薪酬 B、补偿薪酬 C、激励薪酬 D、间接薪酬

企业给员工发放的加班费属于（）。A、基本薪酬B、补偿薪酬C、激励薪酬D、间接薪酬

“合理化建议奖”作为一种薪酬形式,它属于( ) A.基本薪酬 B.福利 C.间接薪酬D.可变薪酬

“合理化建议奖”作为一种薪酬形式，它属于（）A．基本薪酬B．福利C．间接薪酬D．可变薪酬

某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴,这种津贴属于( )。 A. 基本薪酬 B. 激励薪酬 C. 补

某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴，这种津贴属于（）。A. 基本薪酬 B. 激励薪酬C. 补偿薪酬 D. 间接薪酬

什么是不变薪酬?1、（）是不变薪酬.A.基本薪金B.绩效薪金C.红利D.股票期权2、工作评价使企业内部的工资结构能保证（）的要求.A.体现业绩B.外部公平C.个人公平D.内部公平3、以下哪一其他

作环境付酬 C.按职位付酬

会计题急急假定乙企业基本生产车间生产A.B两种产品，共支付生产工人职工薪酬27000元，A产品生产工时为500小时，B产品生产工时400小时。按生产工时比例法分配A.B两种产品应分配多少职工其他

柜员的薪酬由( )三部分构成。A、计价工资B、基本工资C、岗位工资D、绩效工资

柜员的薪酬由( )三部分构成。A、计价工资B、基本工资C、岗位工资D、绩效工资

绩效工资的基本特征是将员工的薪酬收入与个人业绩挂钩。国务院在各类事业单位实施绩效工资体现了()A．劳动要素按贡献参与分配的制度B．按劳分配原则C．政府发挥政治

．按劳动成果分配的原则

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