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一家寿险公司的( )是对其未来发展愿望所做的描述。A.使命B.愿景C.价值观D.战略
( )是对公司的未来发展方向所做的一种总体描述。A.愿景B.使命C.价值观D.组织文化
商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现____和____的价值观念。
商业银行对管理人员合规绩效的考核应体现()的价值观念。A.实事求是B.倡导合规C.公平公正D.惩处违规
商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导()和()的价值观念。A.公正B.合规C.惩处违规D.公平E.公开
商业银行对管理人员合规绩效的考核制度，应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。此题为判断题(对，错)。
某企业期望对企业员工的价值观、态度、信仰等精神方面进行积极引导和塑造，则其实施（ ）。A．技术方法变革B．服务对象变革C．组织结构变革D．文化变革
在操作层面，下列不属于社会工作价值观个别化原则的是()。A．社会工作者应当尊重服务对象的个体差异B．对社会工作专业来说，尊重是一种实践过程C．每个人都应当有权利和机会发展个性D．尊重个性化需求，充分挖掘个人潜能是社会进步的标志之一E．自决权是个人尊严的体现
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