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关于人力资源管理的重要任务,错误的陈述是( )。A.维持并改进员工队伍的素质,以提高组织的产品和服务的质量B.促使员工将组织的成功当作自己的义务,进而提高员工和组织整体的业绩C.维护组织政策的稳定性,避免人事政策随下界环境的改变而变化D.支持合理的组织文化,改善组织文化中不合理的地方
软件测试是软件质量保证的重要手段,以下不属于测试阶段任务的是A.预防软件发生错误B.发现并改正程序错误C.提供软件错误诊断信息D.证明程序的正确性