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某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列各项表述中哪一项是正确的?A．甲
应当提前30日
以口头或书面形式通知企业解除合同B．甲
应当提前30日
以书面形式通知企业解除合
其他
如下提交的内容违反了知道规范的第几条内容？辞职信可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。第31条劳动者解除劳动合同，
应当提前30日
其他
劳动者在试用期内提前3日通知
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是
应当提前30日
以书面形式通知劳动者本人()。A.
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人（）。A.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的D.劳动
在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但是
应当提前30日
以书面形式通知劳动者本人的是()。A.劳
在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是()。A.劳动者因工负伤被确认丧失劳动能力B.劳动者因患职业病被确认丧失劳动能力C.女职工在孕期、产期内D.用人单位被撤销
劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。A.7日B.10日C.30日D.60日
劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。A.7日B.10日C.30日D.60日
召开债权人会议,管理人应当提前( )日通知已知的债权人。 A.15日B.30日C.2个月D.3个
召开债权人会议，管理人应当提前（ ）日通知已知的债权人。A．15日B．30日C．2个月D．3个月
企业应当依照有关法律、法规和条例规定的结账日进行结账,不得提前或延迟.以下结账日正确的是（）A每月底B3月31日C6月30日D12月31日答案是BCD,为什么没A?
其他
合同提前履行中拒绝和拒收有什么区别？这个案例.合同规定甲公司应当在8月30日向乙公司交付一批货物8月中旬，甲公司把货物运送到乙公司。此时乙公司有权应当如何处理？A.拒绝接收货物
其他
付增加的费用【答 案】 A
2015年7月30日，中央政治局召开会议，分析研究当前经济形势和经济工作，会议再次强调“高度重视应对经济下行压力”，并提出“坚持积极的财政政策不变调，保持公共支出力度”，要着力
政治
2015年7月30日，中央政治局召开会议，分析研究当前经济形势和经济工作，会议再次强调“高度重视应对经济下行压力”，并提出“坚持积极的财政政策不变调，保持公共支出力度”，未来一
政治
） ①中国人民银行
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