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许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（ ）。A.雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任B.只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任C.只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员
下列哪些可能是退休规划委托合同的委托人( )①参与的雇主;②参与的雇员;③雇主和雇员选任的董事会;④雇主和雇员选任的理事会A．①②④B．②③④C．①②③D．①②③④
雇主责任是指雇主对其雇员在受雇期间因发生意外或职业病造成的( )依法应承担的经济赔偿责任。A.财产损失B.人身伤残或死亡C.人身伤残或死亡及财产损失D.人身伤残或死亡及收入减少
我国的雇主责任保险是承保雇主根据( )对雇员人身伤害的损害赔偿责任。A.保险合同B.雇佣合同C.有关法律或雇佣合同D.劳动法律
众诚保证保险的投保人是( )A、雇主B、雇员C、雇主的家属D、雇员的家属
雇主责任保险和劳动保险的区别是（ ）。A．雇主责任保险是基于雇主因过失或疏忽而产生的法律赔偿责任，劳动保险不考虑伤害是否因雇主的过失或疏忽造成的B．雇主责任保险由雇主缴纳保险费，劳动保险由政府缴纳保险费C．雇主责任保险是责任保险，劳动保险是社会保险D．雇主责任保险的赔偿金交给雇主，劳动保险的赔偿金
关于雇主责任保险，下列说法正确的是( )。A．投保人和被保险人都是雇主B．投保人是雇主，被保险人是雇员C．投保人既可以是雇主又可以是雇员D．被保险人既可以是雇主又可以是雇员
雇主责任保险合同的受益者是( )。A.私营企业主B.企业法人代表C.该合同的被保险人D.与雇主有雇佣关系的雇员
工伤保险费由（ ）缴纳。A．职工个人B．雇主C．雇主和国家共担D．职工和雇主分担
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