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共找到 16 与我国劳动法律规定 相关的结果,耗时110 ms
十二届全国人大常委会第六次会议通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定。我国的劳动教养制度在特定的历史条件下发挥了一定的积极作用,但随着社会的发展和进步,诸多弊端也日
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发展的过程总是向前的D.
根据我国《劳动法》关于劳动争议的规定,下列哪项正确的是A企业与职业就劳动争议达成和解协议即具有法律效力,任何一方不得再申请仲裁或诉讼B劳动争议发生后6个月内,企业或者职工任何
其他
人民法院提起诉讼D劳动争议仲
近年来,我国颁布了一系列法律、法规来保护劳动者的合法权益,并积极采取多种措施以解决劳动者就业问题。据此回答1—2题。1.人事部发布的《事业单位公开招聘人员暂行规定》指出
政治
] A.平等就业的
我国目前仍存在许多不规范的劳动合同现象,如虚假劳动合同、无效劳动合同等。这些不规范的做法,按照社会主义市场经济的要求,应从法律和社会稳定的高度正确认识、高度重视。据
政治
①阻碍了劳动力资源的有序
自从1995年,我国颁布的《劳动法》将劳动合同制度以法律条文的形式确定并加以规范以来,到1996年底,我国大部分地区,就已基本结束了固定工制度,实行了劳动合同制度。之所以用劳动
其他
能够促进劳动力资源的合理配置
自从1995年,我国颁布的《劳动法》将劳动合同制度以法律条文的形式确定并加以规范以来,到1996年底,我国大部分地区,就已基本结束了固定工制度,实行了劳动合同制度。之
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度能够促进劳动力资源的合理配
根据我国法律规定,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始的时间是在劳动者年满A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁
其他
我国法律规定,用人单位与劳动者依法建立劳动关系应该书面订立有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限的劳动合同,以确保社会主义市场经济良性发展。(1
政治
2013年12月28日,全国人大常委会通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定。废止劳动教养制度,是我国完善人权司法保障制度的重大进步。这体现出()A.人民民主具有广泛性B.人
政治
我国的劳动者享有的各项权利是由我国的劳动法规定的,劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵害时,维权的途径可以是()①协商②恐吓③投诉
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②③④
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