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共找到 81 与我国劳动法规定 相关的结果,耗时105 ms
我国对青少年的学习权利和义务作出明确规定的一部法律是()A.《中华人民共和国未成年人保护法》B.《中华人民共和国义务教育法》C.《中华人民共和国劳动法》D.《中华人民共
政治
《就业服务与就业管理规定》提出,“公共就业服务机构应当免费为劳动者提供职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息”。这体现了我国政府A.依法行政,严格执法B.对人民负
其他
题号:1
我国劳动法规定
的最低就业年龄是:()a、14周岁b、16周岁c、18周岁d、20周岁题号:2关于《中华人民共和国企业破产法》适用范围的说法中,正确的是()a、仅适用于全民所有制企业
其他
必须由股东会中代表2/3以
我国《劳动法》对劳动者的加班工资作出了明确规定.“五一”长假期间,前3天是法定休假日,用人单位应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资,后4天是休息日
数学
班工资,小朱由于工作需要,今
我国《劳动法》对劳动者的加班工资作出了明确规定,“元旦”休假期间,前2天是休息日,用人单位应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资.第3天是元旦,国家法定
其他
0%支付加班工资.小朱由于工
我国《劳动法》对劳动者的加班工资作出了明确规定.“五一”长假期间.前3天是法定休假日,用人单位应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资.后4天是休息日,用人
数学
班工资.小朱由于工作需要,今
我国《劳动法》对劳动者的加班工资作出了明确规定.“五一”长假期间.前3天是法定休假日,用人单位应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资.后4天是休息日,用
数学
班工资.小朱由于工作需要,今
带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。我国劳动法对带薪年休假也作了相关规定。漫画反映了A.企业经营者侵害了劳动者休息休假的权利
政治
D.劳动合同实现了劳动者权
我国《劳动法》对劳动者的加班工资作出了明确规定,“元旦”休假期间,前2天是休息日,用人单位应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资.第3天是元旦,国家法定
其他
0%支付加班工资.小朱由于工
我国《劳动法》规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。”下列处理劳动争议程序错误的是A.协商不成--à申请
政治
不服仲裁裁决 --à 提起诉
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