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缔约过失责任不包括( )类型。A．假借订立合同，恶意进行磋商B．故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或提供虚假情况C．泄露或不正当使用商业秘密D．疏忽某些与订立合同有关的重要事实
各种固定场所如饭店、旅馆、影剧院、体育场馆等的所有人、管理人，对因固定场所的缺陷或管理上的过失及其他意外事件导致消费者等人身伤害或财产损失依法应承担的经济赔偿责任具有保险利益，可以投保（ ）。A. 公众责任保险B. 职业责任保险C. 雇主责任保险D. 产品责任保险
投保人故意隐瞒事实，不履行如实告知义务的，或者因过失未履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权（ ）。A.提起诉讼B.要求赔偿C.进行行政处罚D.解除保险合同
以下（ ）不属于投保人违反告知的法律后果。A. 重大过失不履行如实告知义务B. 编造虚假事故原因或扩大损失程度C. 未尽责任免除条款明确说明义务的法律后果D. 未就保险标的危险程度显著增加的情况通知保险人
按照我国《保险法》的规定，由于被保险人故意或者因重大过失致使保险人不能行使代位请求赔偿的权利的，保险人（ ）。
保险代理机构及其分支机构使用过期或者失效许可证的，对其直接负责的高级管理人员和其他直接责任人员给予警告，并处( )元罚款。A．1万B．2万C．5000D．3000
在雇主责任保险中,保险人所承担的责任风险主要是( )A．雇主本人直接的疏忽或者过失行为所致赔偿B．被保险人的过失行为所致的损害赔偿C．雇主提供的是不称职的管理人员D．雇主提供危险的工作地点，机器工具所致损害
在雇主责任保险中,视为雇主的过失或疏忽责任的有( )A．雇员因所从事的工作而患有职业病并导致人身伤残B．雇员提供危险的工作地点，机器工具或工作程序C．雇主提供的是不称职的管理人员D．员工在雇佣时间内遭受意外而致残E．雇主本人直接的疏忽或过失行为
比例再保险合同的基本条款有（ ）。A.责任恢复条款B.共命运条款C.过失或疏忽条款D.仲裁条款
非比例再保险合同一般不应用的条款是( )。A.责任恢复条款B.共命运条款C.过失或疏忽条款D.仲裁条款
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