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“对于一个公司招聘员工来说首先是诚实守信,第二才是才能。公司聘请了有才能而不守信的人,比公司聘用了能力差的人危害更大。”这句话告诉我们()①诚信是一种重要的行为准
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会经济的发展。A. ①③④B
在一次技能人才招聘会上,前来应聘的技术工人少得可怜。某位老板说:“我们缺的是技能型人才,缺的是普工,不缺大学生。”这给我们的启示是劳动者要[]①提高自身技能
政治
C、③④D、①④
随着社会的不断发展,越来越多的企业在招聘时增加了交往礼仪和交际能力等方面的要求,这表明[]①学会交往对一个现代人来说是非常重要的②只有学会交往,才能更好
政治
正确的交往是一个人成功的重要
某公司总裁说:“我们公司招聘职员的首要标准是诚实守信,第二条标准是有才能。公司聘用了有才能而不守信的人,比聘用了能力差的人对公司的危害更大。”这主要启示我们[
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才能无关紧要C.诚实守信是为
某公司经理在招聘员工时说:“对于一个公司来讲,员工首先应诚实守信,其次才是有才能”公司聘用了有才能而不守信的人,比公司聘用了能力差的人危害更大。这启示我们()①诚
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诚信是一个集体、一个社会健康
下列各句中,加粗的成语使用不恰当的一项是[]A.北京春季人才市场的“外国企业人才招聘会”,首日便出现“爆棚”,但由于招聘用人的门槛过高,应届毕业生只能望“洋
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得太早,期待其复活,据说导演
在江苏昆山市,28万年薪招不到一个高级电焊工;在人才招聘会上,用人单位反映复合型技工人才非常短缺。这对我们的启示有()①选择成才之路要符合社会发展的要求②要努力
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。A. ①②B. ②④C.
“不关爱集体的人不用”,这是一家科研机构招聘人才时的首项要求。对此,说法不正确的是()A、关爱集体,有团队精神应成为衡量现代人才的标准之一B、人才招聘
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D、关爱集体,才可能为集
“不关爱集体的人不用,要有团队精神”等,这是许多机构招聘人才的首先要求。对此,看法正确的是A.关爱集体,有团队精神应成为衡量现代人才的标准之一B.人才招聘应主要看学历,这家
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英语翻译随着中国经济的发展,中小企业逐渐发展成为我国经济结构中不可或缺的重要组成部分,人才的重要作用也越来越被企业管理者重视.但是,中小企业在对员工的招聘过程中存在很多误区
英语
此类问题的频频发生,使中小企
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