早教吧
育儿知识
作业答案
考试题库
百科
知识分享
创建时间
资源类别
相关度排序
共找到 990375 与招聘销售人员 相关的结果,耗时1229 ms
(2005•泰安)某人才市场2004年上半年应聘和招聘人数排名前5个类别的情况如下图所示,若用同一类别中应聘人数与招聘人数比值的大小来衡量该类别的就业情况,则根据图中信息,下列对
其他
A.医学类好于营销类B.金融
某人才市场2004年上半年应聘和招聘人数排名前5个类别的情况如下图所示,若用同一类别中应聘人数与招聘人数比值的大小来衡量该类别的就业情况,则根据图中信息,下列对就业形势
数学
某人才市场2013年上半年应聘和招聘人数排名前5个类别的情况如如图1所示,若用同一类别中应聘人数与招聘人数比值的大小来衡量该类别的就业情况,则根据图2中信息,下列对就业形势的判
数学
建筑类好于法律类
甲乙两公司招聘社会人才甲乙两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只有工资待遇有如下差异:甲公司年薪两万元,每年加工资200元;乙公司半年新5000元,每半年加工龄
其他
某地2004年第一季度应聘和招聘人数前5个行业的情况列表如下:若用同一行业中应聘人数与招聘人数比值的大小来衡量该行业的就业情况,则根据表中数据,就业形势一定是[]A
数学
紧张 D. 营销行业比
某单位向社会公开招聘电脑人才.某单位向社会公开招聘电脑人才,在招聘启事中写道:“符合录用条件者,单位将通知面试.”1.如果不用“录用”一词,此句该如何表达2.如果保留“录用”一词,
语文
某公司招聘广告策划人员一名,对前来应聘一两人进行7得项素质测试,右表记录7他们两人一测试成绩:如果公司根据实际需要,对创新、语言、综合知识0项测试成绩分别赋予权大,得,2,
数学
小李 创新 70
某公司招聘广告策划人员一名,对前来应聘的两人进行了3项素质测试,下表记录了他们两人的测试成绩,如果公司根据实际需要,对创新、语言、综合知识三项测试成绩分别赋予权4,3,
数学
低头与昂头短文中公司招聘员工时,为什么许多人落聘?年轻人被录取对你有什么启发?快
其他
某公司招聘员工,招聘启事上写着:月平均收入1000元。小王被录用后上班一个月却只领到500元的工资
数学
<
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
>
热门搜索: