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我国法律规定，禁止用工单位非法招用未满16周岁的未成年人，禁止使用童工的做法（）A.有利于未成年人的健康成长B.保护了未成年人的生命健康权和受教育权C.限制了用工单位的招政治

在许多单位的招聘条件中都会有这样一则要求：具有团队合作精神。招聘单位之所以重视“团队合作精神”，是因为（）A.合作精神比任何其它品质更重要B.招聘单位只需要合作，不需政治

目前，一些用人单位在招用大中专毕业生时，招聘须知上明确写着“本单位只招聘男性人员，有工作经验者优先录用”。这些用人单位的行为[]①是歧视女性的行为政治

④是为了提高工作效率，

甲、乙两单位签订了建设工程合同,但甲单位因丙单位的原因使合同延迟履行,则( )。A.甲单位应向乙

甲、乙两单位签订了建设工程合同，但甲单位因丙单位的原因使合同延迟履行，则（）。A.甲单位应向乙单位承担违约责任B.丙单位应向乙单位承担违约责任C.甲、乙两单位均可向丙单位提出索赔D.乙单位无权解除合同

监理案例分析题求教-------急急急急急急急................一、政府投资的某工程，监理单位承担了施工招标代理和施工监理任务。该工程采用无标底公开招标方式选定施工单位。工程实施中发其他

标单位通过资格预审，并在投标

[说明] 某信息系统工程建设项目,建设单粒确定采用邀请招标方式选择施工单位。招标前经监理单位测

[说明]某信息系统工程建设项目，建设单粒确定采用邀请招标方式选择施工单位。招标前经监理单位测算，该工程建设项目标底为4000万元人民币，定额工期为40个月。经过考查和研究确定，邀请4家具备承包该工程项目相应资质等级的施工单位参加投标。招标小组研究确定，采用综合评分法进行评标，其评标原则为：1．评价

甲、乙两单位签订了建设工程合同,但甲单位因丙单位的原因使合同延迟履行,则( )。 A.

甲、乙两单位签订了建设工程合同，但甲单位因丙单位的原因使合同延迟履行，则（）。A．甲单位应向乙单位承担违约责任B．丙单位应向乙单位承担违约责任C．甲、乙两单位均可向丙单位提出索赔D．乙单位无权解除合同

材料一：虽然我国法律都明确规定了男女平等，但在目前就业招聘中性别歧视有愈演愈烈的趋势。许多单位在招聘时都明确声明“不招女性”或标明“男性优先”．女大学毕业生、女研究生政治

，有些则是间接性的不公平，比

材料一：（14分）虽然我国法律都明确规定了男女平等，但在目前就业招聘中性别歧视有愈演愈烈的趋势。许多单位在招聘时都明确声明“不招女性”或标明“男性优先”。女大学毕业生政治

孕条款”等，有些则是间接性的

某单位欲招聘一名员工，现有A，B，C三人竞聘该职位，他们的笔试成绩和口试成绩（单位：分）分别用两种方式进行了统计，如表一和图一．（1）请将表一和图一中的空缺部分补充完整；其他

每名职工只能推荐一个），请计

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