根据劳动法规定搜索结果第1页,早教吧

早教吧育儿知识作业答案考试题库百科知识分享

创建时间 资源类别相关度排序

共找到 74 与根据劳动法规定相关的结果，耗时33 ms

根据劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以采用多种途径维护自己的合法权益。以下对劳动争议的处理方式表述正确的是（）A.仲裁是处理劳动争议最重要的环节B. 政治

法定必经程序

根据《社会保险法》的规定，劳动者与用人单位应依法参加社会保险，其中劳动者不缴费的是：A、基本养老保险B、基本医疗保险C、失业保D、工伤保险其他

根据营业税法律制度的规定，以下各项中，应当征收营业税的是?A.纳税人销售林木以及销售林木的同时提供林木管护劳务的行为B.邮政部门发行报刊C.单纯销售移动电话，而不提供有关的其他

根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满多少个月不与劳动者订立书面劳动合同的,视为以下内容接着上面末尾用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同其他

根据法律规定，下列不属于劳动者享有的权利是：A．取得劳动报酬、休息休假B．获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和社会福利C．要求与用人单位遵循平等自愿、协商政治

我因工伤残,这个社会保险金必须按时足额支付,是支付给谁啊?根据《劳动法》第七十三条规定，劳动者在下列情况下，依法享受社会保险待遇：（1）退休；（2）患病、负伤；（3）因工伤残其他

必须按时足额支付。

就业是民生之本，为了稳定就业，企业可采用的措施是（）A.适当降低工资水平B.制定劳动安全卫士规程C.依法签订劳动合同D.根据企业状况适时裁员政治

2007年，国家公布了“职工带薪年休假条例”。该条例第一条规定，为了维护职工休息休假的权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。这说明了[] 政治

．国家通过立法保障公民的权利

谁帮我算一下要多少加班费，我感觉不太对劲。谢谢啦~~~~刘某月工资1800元，2009年10月1日-3日。公司安排加班，根据劳动法的规定，公司除应付刘某每日工资外，还应向刘某支付多少加班费其他

中译英,“所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本英语

热门搜索：