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某公司为提高销售人员的积极性,制订了新的工资分配方案,方案规定每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资,每位销售人员月销售定额为10000元,在定额内基本工资为800元,超过定额的销售数学

为5%；超过15000元,但

位销售人员的工资=基本工资+奖励工资.每位销售人员月销售定额为10000元,在定额内得基本工资800元,超过部分的销售额按相应的比例作为奖励工资.具体规定为：超过10000元但不超过15000元的,奖其他

；20000元以上的部分奖励

王叔叔是公司推销员,每月基本工资800元,另外每推销一件产品可获得15元奖励.3月份王叔叔共收入1475元,10分钟之内回答其他

某公司定了新的工资分配方案，方案规定：每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资，每位销售人员的月销售定额为10000元，在销售定额内，得基本工资800元；超过销售定额，超过部分的数学

资比例超过10000

请问一个法定节假日值班补助计算方法的问题举例：张三每月工资总额为2300元，扣除住房公积金及其它相关内容，实发工资为2000元，其中基本工资800元，津补贴1200元。请问，如果国庆节安其他

应发工资为基数计算） B、2

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