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在人力资源需要预测方法中,属于定性分析的方法是( ) A.主观判断法 B.比率分析法

在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法是（）A．主观判断法B．比率分析法C．回归分析法D．德尔菲法E．时间序列分析法

根据转换比率分析法计算,该企业2010年需要增加管理人员( )人。A. 5 B. 10 C. 20 D. 25

根据转换比率分析法计算，该企业2010年需要增加管理人员（）人。A. 5 B. 10C. 20 D. 25

已知病毒的核酸有双链DNA、单链DNA、双链RNA和单链RNA四种类型．下列说法正确的是（）A.分析碱基类型和碱基比率可确定一种新病毒的核酸属于上述哪一种类型B.上述四种病毒形成子代语文

键D. 将上述四种病毒接种

来货数量是1971个,不良品率是0.5%的,怎么算合格数量,简单的公式我自己也会.我需要的是高等算法公式,1971-19710.005=1961,我看比人有用1971多少能直接等于合格数量的呢?求公式和分析数学

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