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在劳动争议中,可以向人民法院申请强制执行的有( )。A.当事人和解协议B.企业调解协议C.仲裁裁决D.法院判决E.领导的批示
对违法行为处以劳动教养,这是一种( )。A.民事制裁B.行政制裁C.经济制裁D.刑事制裁
民事纠纷解决机制是一个多元的纠纷解决体系。民事纠纷具体解决方式包括( )。A.和解B.调解C.仲裁D.民事诉讼
暂扣或吊销执照属于( )。A.刑事制裁B.行政处分C.行政处罚D.追究民事责任
关于民事纠纷解决途径的说法,正确的有( )。 A.调解、仲裁和民事诉讼都是解决民事纠纷的重要制度 B.民事诉讼的案件受理和裁判执行具有强制性 C.民事诉讼和仲裁制度都体现了公权性的特征 D.调解、仲裁和民事诉讼三种制度是相互排斥,互不相容的 E.民事诉讼活动依照法定程序进行,仲裁程序较为灵活
与调解和仲裁比较,下列( )不属于民事诉讼的特征。 A.公权性 B.强制性 C.程序性 D.灵活性
民事纠纷的解决制度中具有公权性的是( )。A.仲裁B.调解C.民事诉讼D.刑事诉讼
经济法律关系中的制裁包括( )。A.经济制裁B.民事制裁C.行政制裁D.刑事制裁
申请强制执行仲裁裁决时,双方或者一方当事人是公民的,申请执行的期限是( )A.6个月B.1年C.2年D.4年