津贴搜索结果第6页,早教吧

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生育津贴，这是很多育龄女性关注的话题。现在，大多数的公司都为女职员购买了生育保险，只要满足相关条件，提供相关的资料和医院证明就可以提出申请。那么，生育津贴是给单位还是个人所得？这个问题比较模糊不清，想必有许多女性职员是弄不清楚的。生育津贴是国家发布的福利政策，它是给育龄女性生孩子的一项福利措施，然

2017年产假工资怎么算？生育津贴的规定又有哪些？女性朋友应该都想知道确切的答案吧！因为这关系到，妈咪们的“饭碗”问题，知道了这些，我们就可以利用国家的好政策，好好地享用下无忧带薪的产假，方便妈咪们做好，工作和照顾宝宝的时间安排。关于2017年我国的产假工资怎么算？其中做了哪些最新的调整？还不知道

社保，工薪阶层对它不会感到陌生，一般的工厂都会为员工购买社保，其中所参保大多是“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，女员工怀孕生产时，可以申领生育保险金，这得感谢国家的好政策。一般女性员工生孩子时，都有三个月的产假的，不同的用人单位规定有所不同，有的单位

普遍津贴型社会保障的资金来源是（）。（第三章54页）A．政府预算拨款 B．个人缴费为主C．企业缴费为主 D．国家、企业、个人共同负担

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